Le bureau comme espace d'expérience : New York montre la voie

Entre règles plus strictes, qualité de l'expérience et services intelligents, de nouveaux concepts émergent pour transformer les immeubles de bureaux en espaces d'expérience. PROBIS est au cœur de ce changement : Dans le cadre de la modernisation de la tour 110 William Street à Lower Manhattan, notre logiciel aide à la gestion précise des coûts et des processus - en collaboration avec l'organisme de financement Deutsche Pfandbriefbank.

Mais quelles sont les incitations ou les réglementations nécessaires à la tendance Back to Office ? 

Verizon, par exemple, a récemment transféré plus de 1.000 collaborateurs dans le nouveau bâtiment PENN2, près de Penn Station, tout en renforçant considérablement l'obligation de présence : au lieu de huit jours par mois, il faut désormais être présent au bureau trois jours par semaine. L'objectif est clair : plus de collaboration et un sentiment de communauté plus fort.

JPMorgan se montre encore plus ambitieux. Avec la nouvelle tour 270 Park Avenue à Midtown, la banque pose un jalon en matière d'aménagement de bureaux. Le bâtiment de 60 étages offre un Food Hall avec 19 restaurants, un centre de santé et de fitness, un éclairage circadien, des espaces de retraite ainsi que des services numériques tels que des accès personnalisés et des solutions de postes de travail intelligents. Le bureau devient ainsi un campus où l'on se sent bien, qui favorise la santé, la créativité et l'identification.

Ces exemples le montrent : Le bureau n'est plus un lieu purement fonctionnel, mais un espace d'expérience qui fidélise les collaborateurs à long terme.

PROBIS à Manhattan - 110 William Street‍

Au milieu de ces changements, PROBIS accompagne lui-même un projet de bureaux marquant à New York : la modernisation de la tour 110 William Street à Lower Manhattan. Ici, PROBIS soutient le pilotage dans le domaine du contrôle des coûts et du projet en collaboration avec l'organisme de financement Deutsche Pfandbriefbank. C'est précisément dans le cadre de tels projets phares que l'on constate à quel point la transparence et un contrôle précis sont décisifs pour la mise en œuvre réussie de nouveaux concepts de postes de travail.

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