Munich · Carrières chez PROBIS

Plus de participation, plus de valeur.

Nous recherchons des personnes motivées pour nous aider à mener à bien notre mission. Nous accordons une grande importance à une communication ouverte et à une attitude positive. Construisons ensemble le premier écosystème ERP dédié au secteur immobilier, faisons bouger les choses et prenons du plaisir à le faire.

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Postes à pourvoir
Munich · Horaires de travail flexibles pour chaque poste
● NOUS RECRUTONS
Responsable marketing (h/f/d)
Marketing · Munich
À temps plein
Consultant junior, PropTech et suivi des chantiers
Conseil · Munich
À temps plein
Étudiant salarié en gestion de projet et opérations
Opérations · Munich
à temps partiel
Candidature spontanée
Toutes les équipes · Munich
À temps plein
4 postes à pourvoir
Télétravail possible (à distance)
20 ans
Expérience en gestion des coûts de projet
2.000+
Projets sur notre plateforme de benchmarking
29
Chers collègues de l'équipe PROBIS,
4
Postes actuellement à pourvoir
Postes à pourvoir

Trouve le rôle qui te correspond.

Chaque poste offre des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile. Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Envoyez-nous une candidature spontanée.

Nos valeurs

Notre culture d'entreprise.

Sept principes guident notre façon de travailler ensemble, nos relations les uns avec les autres et le développement futur de PROBIS.

I

Accepter la réalité

Nous accordons une grande importance à une communication ouverte et honnête. Si quelque chose ne fonctionne pas, nous en parlons ouvertement et trouvons ensemble une solution – en nous concentrant sur la solution plutôt que sur le problème.

II

Être humain

Chaque membre de l'équipe doit se sentir partie intégrante d'une équipe formidable. Nous nous soutenons mutuellement, animés par la volonté de faire évoluer PROBIS en permanence.

III

Assumer ses responsabilités

Reste fidèle à tes convictions, pense par toi-même et fais valoir tes idées. Agis comme si PROBIS était ta propre entreprise et n'hésite pas à explorer de nouvelles voies, même si elles se soldent par un échec au début.

IV

Bien-être

Notre objectif est que chaque membre de l'équipe vienne travailler avec le sourire. Le télétravail est bien sûr également possible, et notre bureau est un lieu où l'on se sent bien.

V

Plus qu'un simple travail

Nous accordons beaucoup d'importance à la cohésion d'équipe : faire un barbecue sur la terrasse de nos bureaux, jouer au baby-foot ou profiter ensemble de la fin de la journée après une journée de travail productive.

VI

Cohésion

Nous créons un environnement dans lequel les équipes peuvent s'épanouir et où chacun peut faire la différence. Ensemble, nous accomplissons de grandes choses.

VII

Apprendre et s'améliorer

Chaque jour où nous apprenons est une réussite. Nous partageons nos connaissances : plus nous transmettons, plus nous apprenons en équipe.

Viens simplement nous rendre visite à Munich et juge par toi-même.

Vers notre bureau →
Rejoignez notre équipe

Quatre choses qui comptent pour nous .

Ce que nous attendons de tous nos collègues – et ce que tu peux attendre de nous en retour.

01

Responsabilité

Nous accordons une grande importance au travail responsable et autonome. Chaque membre de l'équipe est invité à s'épanouir librement et à proposer ses propres idées chez PROBIS.

02

Travail d'équipe

Nous travaillons comme une équipe soudée, et non comme un simple regroupement d'individus isolés. Ce n'est qu'en mettant nos compétences en commun que nous pourrons réaliser de grandes choses.

03

Empathie

Les besoins de nos clientes et clients guident nos actions. Nous accordons une importance particulière à l'écoute attentive, même en sortant des sentiers battus.

04

Focus sur

Nous sommes curieux et cherchons sans cesse à déterminer quel aspect de notre travail revêt actuellement le plus d'importance pour nos clientes et nos clients.

Notre équipe

Les personnes avec lesquelles tu travailles.

Du produit au développement, en passant par le conseil et les opérations : découvrez quelques-unes des personnes qui font de PROBIS ce qu'elle est.

MK

Moritz Koppe

CEO | Directeur général

RM

Robert Mühlstein

CPO | Directeur général

PW

Patrick Wirth

DIRECTEUR FINANCIER

FS

Fynn Setiawan

CTO

DG

Daniela Graussam

COO | Directeur des opérations

DS

Dominik Spielvogel

Directeur de la croissance stratégique

JJ

John Beresford Jones

Responsable EMEA et États-Unis

EH

Elisabeth Hirzinger

Responsable du développement commercial pour la région DACH

NT

Nikos Tsimpris

Responsable du suivi des travaux

Lundi

Markus Ortmann

Responsable du design et du produit

YG

Yannick Göbel

Chef du PO

LF

Guide Liliia

Ressources humaines et comptabilité

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Envoie-nous ta candidature ou ta question par e-mail. Nous avons hâte de faire ta connaissance.

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